Voor Nederlandse ondernemers die in Frankrijk personeel in dienst hebben, is het cruciaal om vertrouwd te zijn met het Franse arbeidsrecht. In geval van een arbeidsconflict kunnen werknemers zich wenden tot de Conseil de Prud’hommes, het Franse arbeidsgerecht. Deze...
Mijn artikelen:
Franse compliance-verplichtingen voor bedrijven: van UBO-registratie tot anti-corruptie (Sapin II)
Voor Nederlandse ondernemers die actief zijn in Frankrijk of overwegen zich daar te vestigen, is kennis van de Franse compliance-verplichtingen essentieel. De Franse wetgever heeft de afgelopen jaren verschillende maatregelen ingevoerd om transparantie te bevorderen...
Verjaringstermijnen in Frankrijk voor zakelijke vorderingen
Het belang van verjaring in het Frans handelsrecht Voor ondernemers die actief zijn in Frankrijk of daar zakenrelaties onderhouden, is het van essentieel belang om inzicht te hebben in de Franse verjaringstermijnen. Deze wettelijke termijnen bepalen hoe lang men het...
Juridische due diligence in Frankrijk: Waarom het essentieel is bij investeringen en partnerschappen
Bij het aangaan van een investering of zakelijk partnerschap in Frankrijk is juridische due diligence geen optionele stap, maar strategisch noodzakelijk. Het doel van een due diligence-onderzoek is het identificeren van juridische risico’s en verplichtingen die van...
Ontslagprocedures in Frankrijk: Hoe voorkom je juridische valkuilen?
De Franse arbeidsmarkt staat bekend om haar rigoureuze bescherming van werknemers. Voor Nederlandse ondernemers die actief zijn of een vestiging hebben in Frankrijk, kan het beëindigen van een arbeidsovereenkomst dan ook complex zijn. Zonder een zorgvuldige aanpak...
Distributieovereenkomsten in Frankrijk: Hoe voorkom je afhankelijkheid en conflicten?
Wanneer Nederlandse bedrijven actief worden op de Franse markt, kiezen zij vaak voor samenwerking met lokale distributeurs. Een distributieovereenkomst is dan een veelgebruikt instrument om afspraken vast te leggen. Toch schuilen er in de Franse rechtspraktijk...
Bedrijf beginnen in Frankrijk: Welke juridische vormen zijn er?
Wie als Nederlandse ondernemer actief wil worden op de Franse markt, krijgt al snel te maken met het kiezen van een geschikte rechtsvorm voor zijn onderneming. Frankrijk kent een aantal juridische structuren die wezenlijk verschillen van de Nederlandse vormen zoals de...
Het recht op passieve commissie van de agent onder Frans recht : kun je dat uitsluiten ?
In veel agentuurovereenkomsten wordt dit punt over het hoofd gezien. Wat is passieve commissie ? Ook al is geen exclusiviteit bedongen in de agentuurovereenkomst, dan heeft de agent toch recht op “indirecte » of « passieve » commissie wanneer (uitdrukkelijk of...
Non-Concurrentiebedingen en geheimhouding in Frankrijk: Hoe bescherm je bedrijfsinformatie?
Juridische bescherming tegen ex-werknemers en concurrenten in Frankrijk In een competitieve markt is het voor ondernemers essentieel om bedrijfsgevoelige informatie en klantrelaties te beschermen, vooral wanneer werknemers of zakenpartners overstappen naar de...
Aansprakelijkheid van bestuurders in Frankrijk: Wat zijn de risico’s?
Wanneer Nederlandse ondernemers een Franse vennootschap oprichten of een bedrijfsovername realiseren in Frankrijk, krijgen zij onvermijdelijk te maken met het Franse vennootschapsrecht. Eén van de belangrijkste juridische aandachtspunten is de aansprakelijkheid van...










